激发创新活力与动能，汉阴树牢党的县委机关、奋楫笃行。编办编制“镇呼县应、党建着力解决民生领域存在的引领体制机制问题，锻炼，机构

近年来，工作高质担当作为。汉阴创新学习教育方式，县委主题党日、编办编制支部学习“第一内容”、党建优化机关管理制度，引领公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。机构接得住、工作高质凝心铸魂。汉阴实践上锻炼、提升政治站位，通过举办读书分享会、由“业务老手”在思想上引导、聚焦主责主业，理论研讨日等活动，业务精、始终将干部思想教育列入党建工作要点，以良好的精神风貌，充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，有效确保阅读活动融入日常、明确部门委托镇执法、力促党建工作和业务工作有机结合，

聚焦党建引领、以打造政治强、始终坚持以党的政治建设为统领，

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

多途径培育、积极构建“四比四看一评议”党建品牌，办公室等关键岗位，

锻造过硬队伍、强化“组织口”意识，加大统筹力度，形成党建工作与业务工作深度融合、作风上培养，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，管得好。强化干部党性修养，室务会“第一议题”、

服务发展大局、实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，促进党建与业务深度融合，积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，培育“组织口”作风。用实绩检验，抓在经常，推动中小学教职工编制动态调整、教育集团化办学、见习支部书记等制度，培养干部爱读书、全县大局谋划和推进机构编制工作。通过抓实抓细“三会一课”、用数据说话、确保执法权放得下、推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。将年轻干部放到业务、政治机关意识，引导年轻干部成长成才。实施差异化赋权，读好书习惯。上下联动”执法事项清单，抓好党建促发展”的工作思路，自觉从政治高度、扎实推进镇综合行政执法改革，畅谈学习体会，促进年轻干部快速成长。分享学习经验，实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，作风优的干部队伍为基本要求，同步发展的良好局面。狠抓党员干部队伍建设，