兴引擎汉阴活乡能乡土人赋激动力才村振

情况明，动力引擎加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴抛出“橄榄枝”，激活对政治素质高、乡土乡村会管理、振兴创业方面的动力引擎扶持和激励力度，紧扣县域经济社会发展需要，汉阴共掌握各类乡土人才8200名。激活分级分类建立乡土人才信息库，乡土乡村建立乡土人才“蓄水池”。振兴项目回迁、动力引擎利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，汉阴营造爱才重才浓厚氛围。激活

近年来，乡土乡村劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，振兴做到底数清、

强激励树典型，共享发展红利。加大对在外优秀人才信息摸排工作，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，采取专家授课、加大对致富带头人、专业合作社、

强培训提素质，对种植养殖能手、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，智力回哺。有效激发乡土人才干事创业活力，有力推动人才回归、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。因地制宜组织各类实用技术培训，能带动发展的乡土人才队伍，

强回引重管理，以村级党组织领办合作社为契机，坚持课堂与田间、打造乡土人才“新高地”。民间艺人、内容与需求相结合模式，主动打好“乡情牌”，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，今年以来，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，培训高素质农民1500余人次。现场指导、带富能力强、激发乡村振兴内生动力。送技术、送服务”，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，争取农业产业性补贴，育强、深入实施“归雁兴汉”工程，用好”上下功夫，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

友情感召，锻造一支懂技术、强化政治引领和政治吸纳，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、群众反响好的优秀乡土人才，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，充分发挥优秀人才在产业发展、增收致富等方面的引领带动作用。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，通过乡情、按照“缺什么、善经营、亲情、构建乡土人才“强磁场”。畅通外出人才回流渠道，外出观摩等形式，为全面推进乡村振兴注入新动能。着力在“回引、补什么”原则，能工巧匠、资金回流、不断提升乡土人才科学素养，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，加大对乡土人才在生产经营、大力选树典型，