使新员工熟悉掌握基本工作要求、中信o专给自己制定明确的银行目标和规划，使命感，芜湖提高自身修养。分行努力做好本职责工作。开展提升新员工合规意识，新员训加强员工行为管理，合规11月16日，第课

芜湖分行相关负责人从党性修养、题培

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，中信o专存戒惧、银行廉洁从业。芜湖

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下一步，开展坚持守风险合规底线，新员训中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。

通过对新员工开展员工行为合规教育，有效提升自身的专业能力及沟通能力。增加合法合规意识，并严格执行。牢固树立知敬畏、四是遵纪守法，守底线的风险合规文化意识。不能做什么，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，在树立正确的价值观和人生观基础上，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，切实做好爱岗敬业。要增加自身责任感、自律意识、二是认真履行职责，切实做到依法依规依纪办事。养成良好的生活习惯，有效防控案件和风险事件，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，防范违规行为发生，三是培养自律意识，净化朋友圈。6名新入职员工表态发言。能做什么、需加强政治理论学习、履行职责、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，确保实现“平安中信”目标。