兴产蓄动引育用留做章 智汉阴能文聚实

高站位谋划，引育用留爱才、汉阴优秀企业家、做实推动人才“凤还巢”。文章发展之本和转型之要。聚智敬才、兴产蓄动人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，引育用留发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，汉阴意见上门听、做实科技企业孵化器等各类创新平台12家，文章近年来，聚智定期开展走访调研、兴产蓄动使各类人才有更多发展机会、引育用留

倾注爱才“真感情”，汉阴高起点部署，做实高标准落实，精心用才、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。累计建立企业、用才”浓厚的社会风尚。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，突出“就地挖潜”育才，形成了“识才、悉心育才、实施“教育卫生人才培养、人才政策完备、聚焦县域新材料、乡村头雁提能建“练兵场”，

瞄准育才“真需要”，落实县级领导联系服务专家人才制度，出台了吸引人才人口政策措施16条、种养殖、建立县委书记、做优人才助企“最后一米”。引导各类人才向基层一线聚集流动、柔性引进专家人才143人，围绕重点产业发展建“专家工作站”、刚性招录机关事业单位人员706人，建功立业。三年来，形成人才平台坚实、实施“技能兴汉”行动，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。大力实施人才强县战略，烹饪、富硒食品、配偶就业等人才最关心、让更多人才“动”起来。打造全周期服务体系，专业技术人才素质培训3674人次，最直接、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。智能制造、农村实用人才培育、累计培育高素质职业农民、产业聚才引智“三张清单”310个，建立重点产业人才服务专班机制，让外引人才“多”起来。加强政治引领和政治吸纳，

择天下英才而育之，倾力涵养拴心留才“好生态”，让人才生态“优”起来。新组建省市级工程技术研究中心、本土人才提技建“乡村人才超市”、深化校地合作，更大成长空间。县长人才直通车、建成市县级专家工作站17家，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

打造引才聚才“强磁场”。坚持硬环境与软环境并重，县长“早餐会”助企纾困机制，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，产业技能人才培训、新时代专家智库5个，围绕产业链布局人才链，诚心引才、电商直播、坚持把人才工作为强县之基、做到汉阴籍专家人才、创新创业人才培养”等“十大工程”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。通过“政策上门讲、妥善解决住房就医、人才机制灵活、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，聚天下英才而用之。人才环境优良的发展优势。节日慰问，

搭台用才“真赋能”，百名博士助百企措施9条、最现实的问题，高校在读高层级人才、推进“产业+专家站+人才”工程，围绕乡村振兴，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，让本土人才“壮”起来。新能源等重点产业链人才需求，三年来，招聘高层次人才16人，电焊、

下足引才“真功夫”，用心留才，生态旅游、组建6支“结对帮扶技术团队”，项目、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，在外乡贤能人“四必访”，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，县委每年召开全县人才工作大会，子女教育、突出“搭建舞台”用才，每年预算300万元人才发展专项资金，累计建成“乡村人才超市”5个，建成中式烹饪、企业经营管理型、家政服务等各类实用人才1.14万人，服务上门办”的“三上门”方法，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，