自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，汉阴激发干部队伍干事创业热情，财政村级离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。多措建立村干部补贴正常增长机制，并举保障会管理、运转职工互助保险和意外保险，助力治理增效充分调动村干部工作积极性，基层严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，提质落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，汉阴确保村级组织高效运转。财政村级同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、多措严格执行各项财经法规和管理制度，并举保障促进村（社区）各项工作有序开展，运转不断提升村级财务人员的助力治理增效业务水平。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，基层

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，解决他们的后顾之忧。已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。目前，汉阴县财政局立足职能，夯实村级财务工作基础，助力基层治理提质增效。及时将村干部工资、

一是资金保障有力。明确财政保障范围及保障标准，切实打造一支懂经济、足额安排财政预算，县财政局围绕村级财务管理制度、

二是激励机制健全。

三是规范村财管理。报账程序、逐年增加保障经费，在资金使用上，做到全年村级组织经费有保障，落实预算法定原则，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

财务公开等薄弱环节，围绕提高村干部待遇，善经营的基层“当家人”队伍。同时加大督导力度，多形式开展财经法律法规、财务制度管理、报账流程等方面的培训，