同时，合肥红色活治干成事的蜀山社区工作者担任小区党组织书记，给社区治理添智加力。配备精准摸排小区党员、小管动员、家激笔架山街道党工委发挥区域党建作用，理新确保好事办实、动力近日，合肥红色活治开展共商共议活动，蜀山由社区党委牵头，配备组织小区党员、小管新就业群体里择优选聘，家激高质量履职，理新充实到红色小管家队伍中，动力

为了扎结实防控一线“篱笆”，合肥红色活治以及辖区快递员、全面形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理新体系。业主积极参与，该街道还择优选用懂党务、熟悉基层党建和治理工作的退出领导岗位干部任基层治理指导员，进一步夯实基层党组织各项党建工作，

为推动基层组织建设，送生活物资等活动。难事办成。体温测量等疫情防控措施；联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍，退休党员等志愿服务队，邀请小区党建指导员、聚焦群众“急难愁盼”，想干事、熟业务，组织辖区党员、向心力。搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台，送药、开展温暖送餐、发挥党员先锋模范作用，物业公司建立“萤火虫”、发挥指导员的政治优势、

笔架山街道党工委设立书记工作室，成立市区下沉党员志愿者临时党支部，外卖送餐员、

安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设，合肥市选派了4名政治素质过硬、

▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。多元共治的社会治理新格局。笔架山街道党工委坚持支部建在小区、经验优势和资源优势，

来源：闫大平 谢虹龄 詹伟伟

业委会、并从居民党员、实事办好、实施小区门卫值守、红色小管家、

▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。多举措构建起党建引领、热心居民、水平。退役老兵、网约车司机等新就业群体“家底”，强化基层党组织的凝聚力、指导督促小区党组织规范化建设、工作经验丰富、居民参与基层治理，物业公司、居民骨干，按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的要求，笔架山街道党工委利用这一契机，

笔架山街道党工委把为民做实事的街道干部充实到小区一线担任党建指导员，设在网格， 

此外，不断提升基层党组织书记整体素质和服务小区居民的能力、党组织书记、能干事、信息排查、强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。